Responda “Sí” o “No” a las siguientes afirmaciones sobre su empresa:

SP01 – La misión de nuestra organización representa un propósito altruista, generoso y trascendente.

SI   NO

SP05 – Tengo claro el propósito de la empresa.

SI   NO

SP06 – En nuestra empresa se vive y se comunican consistentemente los fundamentos estratégicos (visión, misión y valores).

SI   NO

L05 – Los jefes de la organización son coherentes con su discurso y su actuar.

SI   NO

L21 – En la organización los líderes tienen la responsabilidad de trabajar en el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.

SI   NO

EA03 – Para mi son claros los indicadores y los objetivos por los cuales se evalúa mi desempeño.

SI   NO

EA04 – En la empresa trabajamos por responsabilidades y no por funciones.

SI   NO

EA11 – Tengo autoridad (dentro del alcance de mi cargo) para actuar en nombre dela empresa.

SI   NO

DPP04 – La empresa me ofrece oportunidades de desarrollo frecuentemente.

SI   NO

DPP07 – En esta compañía he podido crecer profesional y personalmente.

SI   NO

DPP09 – Me motiva lo que aprendo en la organización.

SI   NO

IP02 – La organización involucra en sus decisiones a su personal, sin importar jerarquías, funciones o áreas.

SI   NO

IP05 – Habitualmente todos tenemos espacios reservados en nuestras agendas para compartir y debatir temas de interés común.

SI   NO

CC04 – Las políticas de la empresa demuestran que se confía en los colaboradores.

SI   NO

CC07 – Los jefes de la empresa nos abren el espacio para proponer nuevas ideas.

SI   NO

EMP03 – Confiamos que los colaboradores pueden corregir sus errores sin tener que recriminarlos por ellos.

SI   NO

EMP10 – Los líderes de la organización están abiertos a negociar con sus colaboradores, en lugar de imponerse sobre ellos.

SI   NO

RSE07 – En nuestra empresa acostumbramos ponernos en los zapatos del otro para solucionar nuestros conflictos.

SI   NO

RSE15 – En nuestra empresa se hacen actividades para promover el comportamiento ético con proveedores, clientes, accionistas, instituciones y comunidad.

SI   NO

CCO09 – Es habitual en nuestra compañía que los colaboradores nos salgamos de la zona de confort por convicción y no por obligación.

SI   NO

CCO13 – La empresa se adapta fácil y rápidamente a los nuevos retos de negocio.

SI   NO

* Requerido

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